Train The Trainer

Implementering og forankring af forandringer i form af nye initiativer, strategier, visioner, kultur og værdier etc. kræver synlig ledelse med et stort og oprigtigt engagement. Lederne skal, med overbevisning og ”1000 Watt i øjnene”, kunne lancere og forankre budskaberne, når medarbejderne skal involveres i processen.

IntelleCap fokuserer i denne forbindelse på tre essentielle lederroller, som vi gennem et Train The Trainer-forløb (TTT), kvalificerer lederne til at kunne påtage sig, og de er:

1. Lederen som budskabsformidler (forstå og viderebringe budskabet)
2. Lederen som ”pædagog” (1000 Watt i øjnene ved formidlingen/præsentationsteknik)
3. Lederen som proceskonsulent og coach (forankring og implementering)

Ved at uddanne lederne helt konkret til den forestående opgave, får man, gennem TTT, både organisationsudvikling og lederudvikling til at gå hånd i hånd.